近日，為使新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)大家庭的溫暖，根據(jù)房管局關(guān)于傳幫帶工作的規(guī)定，公司組織召開(kāi)了“一帶一，傳幫帶”座談會(huì)，公司班子成員、工作指導(dǎo)員及新入職員工參加了會(huì)議。 首先，公司經(jīng)理張宗昌對(duì)在職大學(xué)生工作指導(dǎo)員進(jìn)行了逐一介紹，并希望他們?cè)诠ぷ髦刑撔南蚶蠁T工學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)不怕困難，吃苦耐勞的精神，在企業(yè)形象宣傳和文化建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用。時(shí)刻關(guān)注公司發(fā)展情況、存在問(wèn)題和面臨的困難，對(duì)公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 通過(guò)“傳幫帶”活動(dòng)，極大的增進(jìn)了新入職人員的業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立了服務(wù)意識(shí)，并激發(fā)他們的工作熱情，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，確保工作有條不紊。 （王莉） |
