| 10月29日上午，棗莊建工局劉局長一行到公司調研“做大做強品牌企業(yè)，推進建筑業(yè)轉型發(fā)展”工作。滕州建工局、公司相關人員參加調研。 
據了解，此次調研活動是為貫徹省建管局調研活動精神，加大改革創(chuàng)新力度，推動建筑業(yè)體制創(chuàng)新和轉型發(fā)展，培養(yǎng)一支高素質、高資質、高效益的建筑業(yè)隊伍，做大做強棗莊市建筑業(yè)，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在座談會上，經理張宗昌匯報了公司當前的經營情況、面臨的問題及公司近三年的發(fā)展規(guī)劃。棗莊建工局行發(fā)科賈科長就我市建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及方向提出以下建議：結合該公司目前現(xiàn)狀，在產值上距離晉升特級資質企業(yè)十到二十億產值目標還有一定的差距；在發(fā)展外部市場的競爭力上還存在一定的差距；在人力資源方面要發(fā)揮事業(yè)單位吸納高端人才的優(yōu)勢，大力引進專業(yè)技術人才，增強核心競爭力。 棗莊建工局劉局長最后強調，要做大做強建筑業(yè)，要扶持部分一級企業(yè)晉升特級資質，各級主管部門的支持很重要，但企業(yè)自身發(fā)展能力更重要，公司要在未來三到五年內，搶抓機遇，科技強企，多元發(fā)展，爭取成為棗莊建筑業(yè)首批擁有特級資質的龍頭企業(yè)。 （王莉） |
